NZZ - Neue Zürcher Zeitung von 19. Oktober 2010 Da wurstelt man ein Arbeitsleben lang vor sich hin, erträgt geduldig Rückschläge und boxt sich immer wieder nach oben - nur um in der Lebensmitte festzustellen, dass man arbeitsmarkttechnisch langsam ausgemustert wird. [...] Dass man dieser Entwicklung keineswegs hilflos ausgesetzt ist, will die Autorin in ihrem Mutmach-Ratgeber vermitteln. In flott geschriebenem Stil erklärt sie dem 40-plus-Mitarbeiter, wie er auch in Zukunft eine wichtige Stütze für sein Unternehmen ist und wie er seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert.

Wirtschaft aktuell von Februar 2011 Zu alt, zu unflexibel und nicht mehr auf dem neuesten Stand. So sehen nicht nur viele Arbeitgeber ältere Arbeitnehmer, sondern auch ältere Arbeitnehmer sich selbst, wenn es um neue Jobchancen geht. Dass jenseits der 40 der Zug noch nicht abgefahren ist, macht Autorin Barbara Kettl-Römer klar. Sie gibt dem Leser-Tipps, wie er an seiner "Jobfitness" arbeiten kann. Die Autorin verliert sich dabei nicht in utopischen Wunschvorstellungen, sondern stellt den Leser vor vollendete Tatsachen. Ein Buch, das motiviert.

Wirtschaftsblatt von 8. Oktober 2010 Wer seinen 40. Geburtstag hinter sich hat, weiß: (...) Die Gefahr, den Job zu verlieren, weil man zu teuer ist und sich bei Bewerbungen stets nur noch Absagen zu holen, steigt rapide. Barbara Kettl-Römer gibt zahlreiche Tipps, wie man jobfit bleiben kann und macht der Generation 40 plus Mut, auch Neues auszuprobieren.

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