Erfolgreich durchs Assessment-Center (Buch kartoniert)
Linde Verlag
2010
14.09.2010
184 Seiten
Buch kartoniert
ISBN: 9783709303214
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Pressestimmen
Format von 12. November 2010
Beschreibung der wichtigsten Testverfahren und Aufgaben, die im Recruiting eingesetzt werden. Mit praxisnahen Hilfestellungen für die optimale Vorbereitung.
new business von 30. Dezember 2010 [...] Der Ratgeber zeigt klar auf, worauf es Unternehmen wirklich ankommt, nach welchen Kriterien Kandidaten beurteilt werden und wie man als Bewerber vorgehen muss, um den Job zu bekommen, den man will und der zu einem passt.
Raiffeisenblatt von 9. März 2011
new business von 30. Dezember 2010 [...] Der Ratgeber zeigt klar auf, worauf es Unternehmen wirklich ankommt, nach welchen Kriterien Kandidaten beurteilt werden und wie man als Bewerber vorgehen muss, um den Job zu bekommen, den man will und der zu einem passt.
Raiffeisenblatt von 9. März 2011
[...] Mit Erläuterungen, Hintergrundinformationen und Beispielen aus der Praxis bereiten die Autoren Bewerber sowohl auf onlinebasierte Testverfahren als auch auf Präsenzübungen wie Rollenspiele, Gruppendiskussionen oder das Szenario „Postkorb" vor.
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» Gordian Philipps» Susanne Lebek
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