Kurier von 13.08.2009 Junge Unternehmer, denen das Glück hold ist, stellen irgendwann fest: Allein schaffe ich es nicht mehr. Dann ist es Zeit für den ersten eigenen Mitarbeiter. Doch damit tun sich eine Menge Fragen auf: Wo finde ich geeignetes Personal? Welche Beschäftigungsform ist auf meine Bedürfnisse zugeschnitten? Und welche Kosten und Verpflichtungen kommen durch einen Mitarbeiter auf mich zu? Arbeitsrechts-Expertin Stephanie Kaufmann gibt darauf Antwort. Die Themen Lohn, Gehalt und Sozialversicherung werden ebenso behandelt wie die Frage der Kündigung.

Südwest Presse von 2. Oktober 2009 Erfolgreiche Existenzgründer stellen schnell fest, dass sie ihre Arbeit nicht allein bewältigen können: Ein Mitarbeiter muss her. [...] Sie (Anm.: Stephanie Kaufmann) gibt Tipps für die Personalauswahl und informiert über alle wichtigen Fragen zu Lohn, Sozialversicherung, Arbeitsvertrag, Kündigung und Arbeitszeugnis.

Wirtschaftsblatt von 11. Dezember 2009 Ihr (Anm.: Stefanie Kaufmanns) Buch ist auf den deutschen Arbeitsmarkt zugeschnitten, zeigt aber dennoch: Jede Situation erfordert eigene Lösungen. Sie erklärt, wann sich ein Angestellter rechnet, und weist auf Alternativen wie freie Mitarbeit, Studentenjobs, Praktikanten-Beschäftigung, Zeitarbeit oder Aufnahme eines Lehrlings hin. Die größten Schwierigkeiten haben Selbstständige laut Kaufmann mit bürokratischen Hürden wie dem Aufsetzen eines Arbeitsvertrags.

---