• Mehr Gewicht auf das Thema Arbeitszeit
• Thema Total Rewards, wie monetäre, z. B. variable Vergütungen...

Bewährt und neu in vierter Auflage

Personalmanagement - Führung - Organisation: Die Reihenfolge ist beliebig und zeigt die Spannweite der...

In Zeiten steigender Wettbewerbsintensität und fortschreitender Globalisierung hat sich das Controlling zu einer unverzichtbaren Servicefunktion für das strategische und operative Management entwickelt....

Was Menschen an der Spitze bewegt

Welche Manager braucht es in turbulenten Zeiten? Träumende Manager oder gar managende Träumer? Und wovon träumen die...

Das Nachschlagewerk für den Seminaralltag

Welcher Trainer, welche Trainerin kennt das nicht: Der Seminarraum hat kein Tageslicht, die Gruppe ganz...

Die weltweite Finanzkrise erschüttert die Märkte und stellt Manager vor ganz neue Herausforderungen: Wie führt man ein Unternehmen, wenn Liquidität und Kreditfluss ins Stocken...

Das Thema Unternehmensethik wird sowohl in der Wissenschaft als auch in der Unternehmenspraxis intensiv und kontrovers diskutiert. Die Unternehmensskandale der vergangenen Jahre...

Täglich stehen Führungskräfte vor der Anforderung, Komplexität zu bewältigen und zu gestalten. Trotz Komplexitätstreibern aus dem Unternehmensumfeld, die nicht beeinflussbar sind, ist Komplexität...

"Ein kühnes Beginnen ist halbes Gewinnen" Heinrich Heine (1797-1856)

"So ein paar gelehrte Zitate zieren den ganzen Menschen", meinte...

Die Vorarlberger Firma Doppelmayr ist Weltmarktführer im Bereich der Personen- und Materialtransportsysteme. Doch wer weiß etwa, dass auch der erfolgreichste Erzeuger von...

Konflikte gekonnt lösen

Viele Gründer starten euphorisch: Endlich können sie selbst entscheiden. Doch auch Selbständige stehen vor der Herausforderung,...

Auf Erfolgskurs mit Enkelmann und Tracy!

Wo bin ich? Wo will ich hin? Und wie komme ich am besten zum Ziel? Nicht nur im Straßen-Wirrwarr, sondern auch im...

Yes you can

Barack Obama hat Millionen Menschen inspiriert und mobilisiert. Und zwar mit Reden, in denen er durch seine mitreißende Vision, seine...

Der Klassiker des Projektmanagements

Ein modernes Projektmanagement gewinnt immer stärker an Bedeutung, weil es die Anforderungen an...

Schneller Rat im Unternehmeralltag

Was muss ein Unternehmer unbedingt wissen?Was sind die häufigsten Fragen im Unternehmeralltag? Ein hochkarätig besetztes...

This collection of articles has been compiled on the occasion of Klaus Schredelseker’s 65th birthday. The papers in this volume have been contributed both by (former) colleagues here at the...

Jede Führungskraft kann sich im eigenen Führungsverhalten steigern. In einfachen Schritten zeigen Walter Buchacher und Josef Wimmer den Weg zur Meisterschaft in der Führungskunst...

Vielfältig sind die Situationen, die der/die internationale ManagerIn im Ausland sprachlich souverän bewältigen muss... sei es, dass er/sie eine Sitzung eröffnen, dem...

Corporate Risk Management steht für die zukunftsorientierte Ergänzung der strategischen und operativen Unternehmensführung um geeignete Instrumente zur Identifikation, Bewertung,...

Erfolreiche Personalauswahl und Mitarbeiterintegration für nachhaltigen Erfolg

Statistiken belegen, dass bereits in einigen Jahren ein massiver Engpass an...

Wenn Sie eine der drei spannenden Wirtschaftsregionen der Welt genauer kennen lernen wollen, dann ist dieses Buch die Antwort. Erstmals werden die Branding- und Retail-Strategien von Unternehmen...

Dieses Werk verschafft dem Leser einen komprimierten, aber umfassenden Überblick über Werkzeuge und Fallbeispiele und eignet sich hervorragend als Basisliteratur für alle...

With the enlargement of the European Union, international business is faced with a diverse scope of cultures, languages, business climates and legal systems. Hence, international arbitration is...

Management Development als Grundlage strategischer Unternehmensentwicklung

PraktikerInnen und TheoretikerInnen des Post Graduate Management MBA...

Strategiefokus: Der Einzelkunde

Jeder Ihrer Kunden zählt. Denn nur er zahlt. In vielen Unternehmen ist das zentrale Wissen um den Einzelkunden verloren gegangen....

Führungserfolg durch Coaching

Coaching ist kein Modewort, sondern eine äußerst wirksame Vorgehensweise bei der Entwicklung,...

Package bestehend aus: "NEW Handbook of Business English" und "Dictionary und User´s Guide to the NEW Handbook"

"NEW Handbook of Business English"
...

Elegante Lösungen für ausweglose Lagen

Was tun, wenn Kollegen oder gar der Chef schlechtes Benehmen an den Tag legen? Wie kann man peinliche Situationen ...

Unternehmensplanung muss nicht teuer und bürokratisch sein!

Planung und Budgetierung sind teuer und stiften trotzdem kaum Nutzen. „Unternehmensplanung neu“ wendet...

Personalmanagement im Überblick

„High Performance“ kann ein Unternehmen nur dann erreichen, wenn es ihm gelingt, ein professionelles Human Resources Management zu...

Das passende Managementinformationssystem für jedes Unternehmen

Die Implementierung von Managementinformationssystemen – im Speziellen der klassischen ...

Wie Führungskräfte ihre Potenziale erkennen und nutzen können

Laufende Veränderungs- und Anpassungsprozesse prägen heute die...

Gewusst wie - Teams richtig einsetzen und nutzen

In vielen Unternehmen werden von den Führungskräften hohe Einzelleistungen und...

DER Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen

Jede Führungskraft steht laufend in Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten und ist...

Es muss nicht immer die Karibik sein... – die globalen Hedgefonds-Domizile im Überblick

Traditionelle Hedgefonds-Domizile wie die Cayman Islands oder die...

Wissensmanagement kompakt, verständlich und praxisgerecht

Wissensmanagement spielt eine zentrale Rolle in jedem innovativen und qualitätsorientierten Unternehmen....

Leadership braucht Sinn - denn Sinn motiviert

Sinn in der Arbeit ist die Grundlage für betriebswirtschaftlichen Erfolg und psychosoziale Gesundheit. ...

Führen ohne Profitdenken

Non-Profit-Organisationen (NPOs) stellen Führungskräfte vor spezielle Herausforderungen – steht doch nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund....

Externe Mitarbeiter erfolgreich managen

Externe Mitarbeiter sind aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Sie sind in der Regel hoch qualifiziert...

Business Excellence durch Aktives Asset Management beschäftigt sich mit der Optimierung von Umlaufvermögen und Verbindlichkeiten des Net Working Capitals. Dazu werden...

Kundenorientierung für Steuerberater

Die Klientenbeziehung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Steuerberatungskanzlei. Die wahren Bedürfnisse der...

Nachhaltigkeit statt Personalabbau und Kostenreduktion

Dieses Buch basiert auf dem praxiserprobten Konzept der "totalen Unternehmensoptimierung" (TOE...

Mental führen

Dieses Buch betrachtet den Unternehmensalltag aus einem psychologischen Blickwinkel heraus und beleuchtet das...

Investments and business in Turkey

The area of the Eastern Mediterranean has been a vital economic region for two thousand years, owing to its strategically perfect...

In der obersten Liga der Führungskräfteweiterbildung im Executive Management spielt der Post Graduate Management Universitätslehrgang der Wirtschaftsuniversität Wien (PGM) ...

Teams gibt es wie Sand am Meer. Team und Projekt: Begriffe, die aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken sind. Projekte werden aber so oft in den Sand gesetzt, dass der Einsatz von Teams ...

Führungskräfteentwicklung im internationalen Vergleich

Auf der Basis zweier großer europäischer Studien liefert dieses Buch empirisch...

Ein Praxisbuch zur Konfliktlösung in Unternehmen

Dieses Praxishandbuch beleuchtet die Entstehung von und den Umgang mit Konflikten in Unternehmen und zeigt, wie...

Konflikte ein für alle Mal lösen!

Am Arbeitsplatz, in der Familie oder im Freundeskreis gibt es immer wieder ähnliche Probleme: Versprechen werden gebrochen, Termine...

Praktische Problemstellungen und zielgenaue Lösungszugänge

Die renommierten Herausgeber bieten in Forschung und Entwicklung (F&E) einen umfassenden Überblick über...

Der US-Management-Bestseller

Wer will nicht wissen, wie sich herausragende Leistungen im Berufsleben erreichen lassen? Informativ und gleichzeitig unterhaltsam zeigt...

Verantwortung übernehmen - nachhaltig führen!

"Sustainability Balanced Scorecard - Nachhaltigkeit in der Praxis erfolgreich managen"...

Steigern Sie die Effizienz in der Personalentwicklung!

Unternehmenssicherung setzt ein kontinuierliches Kompetenzmanagement voraus, das in die Steigerung der...

In der heutigen hochkompetitiven Wirtschaftswelt reichen Investitionen oft längst nicht mehr, um sich als Unternehmen von den Mitbewerbern zu unterscheiden und erfolgreich zu sein. Es geht ...

Branchenspezifische Unternehmensbewertung in der DACH-Region

Die große Anzahl an Unternehmenstransaktionen bringt auch viele Bewertungsaufgaben mit sich. Das...

Dieses Buch richtet sich sowohl an Hochschullehrer und Managementtrainer, als auch an deren Studierende, Trainees bzw. Führungskräfte. Lehrende erhalten mit diesem Buch didaktische...

"... wie gut ist doch ein Wort zur rechten Zeit." (Spr 15,23)

Treffende Worte von Cicero bis Goethe werden gern gehört. Mit einem klug verwendeten Bibelzitat...

English for Accountants bringt die 1.400 wichtigsten englischen Begriffe aus dem Rechnungswesen mit der entsprechenden Übersetzung und mit zahlreichen praxisrelevanten...

Change-Management zum Auskennen und Mitreden

Dieses Buch erhellt die Begriffe, von denen bei Beratergesprächen und Change-Vorträgen alle so tun, als würden...

Projektorientierte Karriere- und Laufbahnmodelle gewinnen zunehmend an Bedeutung: der Anteil an Aufgaben in Unternehmen, der in Form von Projekten abgewickelt wird, nimmt zu. Damit einhergehend...

Lao-Tse im TaoTeKing: "Herrscht ein Großer, so weiß das Volk kaum, dass er da ist." Aber wir wissen, dass er hervorragende Coaching-Qualitäten hat, denn die besten...

Führungskräfte kommen nahezu tagtäglich in die Verlegenheit, eine Rede, ein Grußwort halten oder einen persönlichen Brief schreiben zu müssen. In diesem Buch finden...

Hinter dem noch jungen Begriff "Wissensmanagement" - als Begriff selbst einigermaßen fragwürdig, denn managen kann man eigentlich nur Menschen - steckt eine der wichtigsten...

Führen heißt lenken, und lenken heißt Einfluss nehmen. Auf das Unternehmen, seine Ziele und seine Erfolge. Die Kunst des Managens ist es, den Dreischritt Bewahren - Werden - Abschaffen der...

Dürfen Führungskräfte fragen? Sie müssen sogar, sagt Chris Clarke-Epstein. Denn Fragen bringen weiter als vorzugeben, auf alles eine Antwort zu wissen. Wer fragt, hält die Kommunikation im Fluss,...